5月15日，国家空间科学中心举行了2013届毕业生经验交流会。本次交流会邀请到了成功拿到多份要约（offer）的6位毕业生给师弟师妹们分享求职经验。他们签约的工作充分证明了求职的多种可能性。交流会由研究生部和学生会主办，学生会主席主持。

空间综合电子技术研究室博士毕业生王乐签约北方工业大学。他有针对性地对想要去高校任职的毕业生提出了几点建议：首先要明确自己是否喜欢科研，是否能在学术上找到好想法；由于高校对文章要求很高，要有针对性地进行准备，这会影响到职称评定等方面；高校看重出国留学经历，要争取出国深造，为求职增添砝码。

空间信息仿真技术研究室博士毕业生邓新坪选择了留中心工作。邓新坪在读博期间赴澳洲留学一年。谈到为什么要出国的时候他提到了想要走出去看看，感受不同的科研环境和氛围。邓新坪提到，一定要提前准备GRE、托福等考试，并且积极申请CSC奖学金；语言方面，由于现在走出去的人越来越多，所以不会存在太多障碍。

火箭与气球探空技术实验室硕士毕业生李婷婷拿到了农业银行总行和交行总行的要约。她给大家介绍了银行的体系结构，指出中心毕业生能去的大部分是科技部门，是银行的边缘部门，比较适合女生。网申阶段，简历要有针对性地修改关键词，有利于通过网申。笔试方面，分为行测、英语和专业课三部分，其中专业课部分考试范围广而杂，主要靠平时积累。

拿到多个要约并最终选择中航国际的太阳系探测研究室丁松鹤重点强调了做好本职工作的重要性。他提醒学生们，如果转行，简历中也要写出本职工作，突显自己的能力；对于自己做过的科研，一定要非常了解，被问到时要做到对答如流。他还指出，职位信息可以来自网络，也可以来自人脉推荐、介绍等，导师的推荐也是工作来源之一。

与丁松鹤同宿舍，来自空间环境特殊效应实验室的郭世杰可以说是“面霸”了，他的要约横跨会计、石油、教育科技多个专业，以亲身经历证明了毕业工作的多种可能性。在讲到自己求职经历时他重点介绍了“海投”和多面试的重要性。“不要犹豫是否该投，有感觉就直接投。”

最后登台的是来自火箭与气球探空技术实验室的杨斌，他顺利拿到航天三院33所，航天五院503所的要约。他的经验是如果想要去航天系统，一定要参加航天部门专场招聘会，提高简历命中率。10月份就完成签约的他提醒大家，找工作不能着急，慢慢找，一定会找到适合自己的工作。

2013年毕业生就业形势异常严峻，此次就职经验交流会使同学们通过聆听他人的求职经历，积累了一定经验。相信，同学们从现在开始积极准备，理性选择，毕业时拥有一份令人羡慕的好工作，不会太难。

 （供稿：研究生部）